Oslo Met og Arbeidsforskningsinstituttet har forsket på tillitsreformene i Norden og implementeringen av disse. På dette seminaret får du vite mer om hva de har funnet.
Tillitsreformene, som startet i Danmark i 2011, har nå spredt seg til hele Skandinavia.
Siden 2015 har Oslo kommune arbeidet med tillitsreformer, og i 2017 ble tillit innført som et grunnleggende prinsipp for styring og ledelse. Oslo kommunes arbeid har senere dannet forbilde for tilsvarende reformer andre steder, ikke minst for regjeringens nasjonale tillitsreform. Men det er ulike meninger om behovet og innholdet i disse reformene.
I samarbeid med Aarhus Universitet og kommunene Oslo og Aarhus, har OsloMet forsket på tillitsreformene og deres implementering. Dette arbeidet er presentert i boka «Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse», utgitt av Fagbokforlaget.
Påmeldingslenke til dette arrangementet kommer.